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公司工资待遇怎么样
中南高科工资56.7%岗位拿¥2-4.5K。本科工资¥17.0K。按地区统计,上海工资¥13.5K,上海·嘉定·安亭工资¥2.0K。 中南高科薪酬区间: 2K - 30K,其中56.7%的岗位拿¥2-4.5K 说明:中南高科工资统计来自于近一年37条工资数据,其中“经营管理类”职位蕞多,占44%,数据取决于岗位样本。仅供参考。...
硅烷科技IPO冻资469亿创新高;北交所下周7家上会3只新股上市
硅烷科技北交所IPO冻资469.74亿创近半年新高 9月22日,硅烷科技(838402)北交所IPO发行结果出炉,11.27万户投资者打新,有效申购数量82.99亿股,共冻结资金约469.74亿元,冻资金额创下北交所近半年新高。本次网上打新获配比例为0.3394%,申购倍数294.65倍。 在已完成缴款的战略配售环节,硅烷科技引入犀牛之星...
【中南集团中南高科深圳】_中南集团中南高科深圳招聘-猎聘
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从“各自突围”到“集体突围”—2023中国产业园区运营商综合实力TOP50即将发布!
8月1日-4日,由亿翰智库主办的《2023中国产业资源战略峰会》(以下简称CRS峰会)将在上海隆重举行。 自2017年以来,CRS峰会已经走到了第七届,七年间,我们见证了产业园区领域的发展变迁、跌宕浮沉。 产业园区的“昨天-今天-明天” 如果拉长时间轴来看园区行业,我们认为产业园区大体可以分为四个阶段:...
湘潭市加快推进科技创新平台建设以高能级平台助推高质量发展
国庆长假结束后头部天,走进位于湘潭高新区的湖南华菱线缆股份有限公司,机器设备正高速运转,拉丝、绞线、挤出、成缆、编织……现代化生产线开足马力生产,全力决战四季度。 “刚结束的2023中国电线电缆行业大会,发布了中国线缆产业蕞具竞争力企业百强榜,华菱线岁的华菱线缆首席专家张公卓说,华菱线缆能有今天的成绩,与公司持之以恒推进科技创新,搭建高能级科创平台,着力培育战...
中南高科工资待遇怎么样
中南高科工资56.7%岗位拿¥2-4.5K。本科工资¥17.0K。按地区统计,上海工资¥13.5K,上海·嘉定·安亭工资¥2.0K。 中南高科薪酬区间: 2K - 30K,其中56.7%的岗位拿¥2-4.5K 说明:中南高科工资统计来自于近一年37条工资数据,其中“经营管理类”职位蕞多,占44%,数据取决于岗位样本。仅供参考。...
中南高科旗下集团联合推出“招商门户”引领产业招商数字化变革浪潮_中华网
如今,许多工作移步线上,招商引资工作同样如此,毕竟招商引资是助推地方经济发展的重要“磁场”,线上的“云招商”手段也逐渐成为各地招商引资的主流模式。 在“云招商”方面,黑龙江省商务厅(驻深办)、广东省汕头市投促局等19省71个地级市的146家地方政府选择了“招商门户”小程序。据了解,“招商门户”平台截至目前已汇总了全国主要地区的产业政策和招引载体信息,成为受招商...
方升研究裁员就能“广进”?
由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。 更多关于产业园区内容,产业园区大会、培训、内训等活动,可以私聊、评论或联系微信公众号:方升研究或通过以下联系方式联系我们。 大家春节有去看电影吗?小编是几乎都看了,发现没一部得劲的,都不如年前看的《年会不能停》。 正巧,...
如何成为专精特新?中南高科陈治:三条成长路径可借鉴
10月26日,南方日报、广州大学、中德制造业研修院共同举办2023湾区数字经济与制造业创新发展论坛。中南高科高级副总裁、灯塔瓴科总裁陈治作《打造服务制造业的超级平台》主题分享。 陈治介绍,中南高科以新兴产业园区发展为基础,以产业资源导入与产业发展服务为核心竞争力,赋能企业与企业家,致力于打造集产业研究策划、产业园开发、产业资源导入及产业综合...
推动数实深度融合华为云携手伙伴共同举办2023智能制造行业创新思享会
(原标题:推动数实深度融合,华为云携手伙伴共同举办2023智能制造行业创新思享会) 为探索“智造”行业发展新机遇,助力中小企业数字化转型,9月26日,由华为云、中南高科、灯塔瓴科、商中在线联合主办,西部(重庆)科学城北碚园区支持的2023智能制造行业创新思享会在重庆科学城北碚园区成功举办,此次思享会作为828 B2B企业节活动的延续,以“数实融合 智造新机”为...